О нас

Карьера

Nothing is more important to us than the teaching and learning that takes place at our school. Every member of our professional staff plays a role in fulfilling the promise and potential of each child. We do this by employing passionate, curious, and engaged thought leaders in differentiating instruction and progressive education. Holding true to our school values, we actively seek to promote diversity and inclusion in our administration, faculty, and student body.
 
От модели совместного преподавания в младших классах до нашей приверженности постоянному профессиональному развитию и обмену опытом на всех уровнях, мы гордимся тем, что каждый сотрудник с энтузиазмом относится к обучению на протяжении всей жизни. Наша насыщенная учебная программа вовлекает учеников в практическое обучение и обеспечивает баланс между академическими, художественными и спортивными дисциплинами, а также образованием в области равенства и социальной справедливости. Наша миссия отражает важность хорошего знания каждого ученика и соответствующего реагирования - ответственность, которую разделяет каждый член нашего школьного сообщества.

Текущие вакансии

Список из 5 пунктов.

  • Middle School Spanish Parental Leave Teacher

    Unable to display PDF file. Download instead.

    Школа Live Oak School поддерживает потенциал и обещания каждого ученика. Мы обеспечиваем прочную академическую основу, развиваем навыки, необходимые для осуществления перемен, и воспитываем смелых и сознательных учеников из всех слоев общества. Мы вдохновляем учеников на достижение равенства и инклюзивности, на сострадание и честность, а также на стремление учиться на протяжении всей жизни.
     
    Live Oak is accepting resumes for a Parental Leave Teacher to begin in November 2025 through May/June 2026. This position is for in-person instruction. Applicants should have experience as head teachers, professional training, enjoy collaborative work on curriculum development, demonstrate a commitment to issues of equity and social justice, and feel a resonance with the school’s mission, vision, values, and educational philosophy. Please submit a resume, cover letter, and statement of educational philosophy.
     
    This is a full time position and reports to the Middle School Division Director.

    Primary Responsibilities of the Middle School Spanish Teacher:
    • The Middle School Spanish Teacher is responsible for the planning, consistent documentation, and implementation of the middle school program, in accordance with the department standards and school’s educational philosophy, established scope and sequence, and adopted resources.
    • Estimated course load: Teach 6 sections of middle school level Spanish; oversee a weekly club; and participate in duties and study halls.
    • Engage in self-reflection and professional growth through goal setting  and PD opportunities.
    • Руководить консультативной группой учащихся средней школы, сотрудничать с командой класса по вопросам содержания.
    • Collaborate with Middle School Learning Specialist, School Counselor, and Deans in providing students with academic and social support, and attend family/support meetings as needed.

    Основные обязанности и ответственность:
    • Participate in staff, middle school division and team meetings as needed to accomplish the goals of the program.
    • Facilitate and record notes for advisees’ student-led Fall and Spring parent conferences.
    • Разработать и внедрить надежные методы оценки; обеспечить регулярную обратную связь с учащимися.
    • Подготовьте отчетные карточки за триместр и промежуточные отчеты.
    • Руководство работой над портфолио ученика.
    • Скоординируйте "Желудевые истории".
    • Coordinate field trips and participate in advisory field trips throughout the year.
    • Communicate regularly with families (send assessed work home, and write posts to class websites and articles).
    • Руководите рощей.
    • Участвовать в программе внутреннего субподряда в средней школе.
    • Контролировать учащихся во время обеда, перемены и собраний в средней школе.
    • Сотрудничать с командой класса в планировании и проведении ориентации новых учеников.

    Дополнительные требования к программе:
    • Поддерживает работу приемной комиссии, проводя экскурсии и принимая посетителей, а также участвуя в Дне открытых дверей средней школы.
    • Participate in the Middle School BTSN.
    • Принять участие в лагере "Живой дуб".
    • Оказывать поддержку учащимся во время одного вечернего мероприятия, например, музыкального фестиваля в средней школе, танцев в средней школе или вечера кино.
    • Посещение музыкального фестиваля/драматического спектакля/художественного шоу.
    • Участие в учебной поездке с ночевкой на природе.
    • Написать речи для выпускников и присутствовать на Церемонии размышлений в восьмом классе (определяется предыдущим опытом работы с выпускным классом).

    Salary Description
  • Third & First Grade Parental Leave Teacher

    Unable to display PDF file. Download instead.



    Школа Live Oak School поддерживает потенциал и обещания каждого ученика. Мы обеспечиваем прочную академическую основу, развиваем навыки, необходимые для осуществления перемен, и воспитываем смелых и сознательных учеников из всех слоев общества. Мы вдохновляем учеников на достижение равенства и инклюзивности, на сострадание и честность, а также на стремление учиться на протяжении всей жизни.
     
    Live Oak is accepting resumes for a Parental Leave Teacher to begin in August 2025 through March 2026. This position is for in-person instruction. Applicants should have experience as head teachers, professional training, enjoy collaborative work on curriculum development, demonstrate a commitment to issues of equity and social justice, and feel a resonance with the school’s mission, vision, values, and educational philosophy. Please submit a resume, cover letter, and statement of educational philosophy.
     
    Требования
    Primary Responsibilities and Duties
    • Collaborate with the grade level teaching team teacher to plan, consistently document, and implement the grade-level curriculum in accordance with the school’s educational philosophy, established scope and sequence, and adopted resources.
    • Develop and implement robust assessment practices; provide regular and individualized feedback to students.
    • Manage student behavior with the use of classroom and management strategies that are structured, consistent, respectful, responsive to student needs to build a safe, orderly, inclusive classroom community, and aligned with the adopted resources.
    • Understand and model the school’s mission, vi
      sion, and values in relationships with students, colleagues, and families, including the school’s commitment to diversity, equity, and inclusion.
    • Create a classroom community that thrives in constructivist practices.
    • Offers an understanding in the area of reading by providing Orton-Gillingham, multi-sensory reading lessons through direct instruction for identified groups across the grade level with an emphasis on emergent, beginning, and transitional readers.
    • Collaborate with the Learning Specialist, School Counselor, and Lower School Head, in providing students with academic and social support, and attend family/support meetings as needed.
    • Participate in staff, lower school division, grade-level meetings, and other meetings as needed to accomplish the goals of the program.
    • Uphold professional standards of punctuality, discretion, and professionalism.
    • Facilitate and record notes for parent conferences.
    • Prepare trimester report cards and student portfolios.
    • Coordinate a variety of divisional events for the grade level; including, Acorn Stories, Merry Go Round, Step Up, and concerts.
    • Coordinate student presentations and participation at assemblies.
    • Communicate and engage with families regularly (write posts to class websites and newsletter articles).
    • Supervise students during lunch and recess duties.
    • Attend weekly library class with students to support them during whole-group and individual work time.
    • Collaborate with the grade level team in planning and implementing New Student Orientation.
    • Actively participate in opening and closing weeks.

    Additional School Wide Expectations:
    • Support admissions work through tours and visitors, as well as participating in one of the two Open Houses.
    • Lead a monthly meeting of a mixed age group of Live Oak students (Groves).
    • Participate in Lower School Back to School Night.
    • Принять участие в лагере "Живой дуб".
    • Attend the Art Show.
    • Attend professional development.
    • Engage the summer reading

    Salary Description
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ ПОСЛЕ УРОКОВ

    Ищем опытного руководителя внеурочных программ в независимую школу К-8 классов. Мы находимся в солнечном Потреро Хилл в Сан-Франциско. Миссия нашей школы заключается в поддержке потенциала и перспектив каждого ученика. Мы обеспечиваем прочную академическую основу, развиваем уверенность в себе и способность сотрудничать с другими, вдохновляем учеников действовать с состраданием и честностью, а также воспитываем страсть к учебе на всю жизнь. Основная обязанность руководителя программы внеурочной деятельности заключается в содействии благополучию учащихся в веселой, структурированной и благоприятной обстановке после уроков. Эта должность является неполным рабочим днем.

    Пожалуйста, подайте заявку здесь.
  • БУДУЩИЕ ПЕДАГОГИ

    Школа Live Oak всегда заинтересована в педагогах, которые хотят узнать больше о профессиональных возможностях школы Live Oak. Поделитесь своим резюме и рекомендательным письмом, если вы хотите, чтобы мы связались с вами, когда откроются вакансии, которые могут соответствовать вашим интересам и опыту.

    Пожалуйста, подайте заявку здесь 
  • ЗАМЕЩАЮЩИЕ УЧИТЕЛЯ

    Школа Live Oak School ищет кандидатов для работы в качестве замещающего учителя. Опыт преподавания предпочтителен.

    Пожалуйста, подавайте заявку здесь.

A Live Oak Career...

Supports Your Entire Well-Being

Our faculty and staff enjoy a range of comprehensive health, dental, and vision benefits, along with mental health resources to support your whole self.

Builds Teamwork

You will be a valued member of a team of dedicated educators who work collaboratively to provide a one-of-a-kind education. Exchange ideas as a lower school co-teacher or build inter-curricular projects in middle school.

Fosters Learning & Growth

Staff and faculty have a wealth of professional development opportunities at their disposal. Attend a conference, undergo specialized content training, or earn a certification. Live Oak even offers funding to help you pursue an advanced degree that supports your journey as an educator.

Is Inclusive of All

Affinity spaces and events bring our staff, faculty, families, and students together in shared celebration of culture and identity. Members of our faculty & staff annually attend the national People of Color Conference and take an active role as peer leaders in Live Oak's SEED (Seeking Educational Equity & Diversity) chapter, providing important opportunities to engage in equity-driven initiatives.

Opens Doors to the World

Step beyond the classroom and help your students explore the world for themselves. With regular field trips at all grade levels, middle school outdoor education, and the school-wide Camp Live Oak you will get to experience the world and help open your students' eyes to meaningful learning.

Invites you into our community

You will be part of a dynamic community where your contributions will be integral to the life of Live Oak School, offering your unique talents, skills, and interests as a sports coach, club moderator, grade level advisor, committee member, or professional development leader.

Employment at Live Oak

List of 6 items.

  • 100%

    Expenses covered for faculty & staff to attend PD conferences and workshops, including registration, travel, lodging, and meals
  • 55%

    Faculty & staff of color
  • 61

    Faculty & staff who live in the city of San Francisco
  • 75th

    Percentile and above at which Live Oak benchmarks faculty & staff salaries, keeping them competitive with comparable schools and districts
  • 85%

    Faculty who have at least 5+ years of teaching experience
  • 90+

    Average number of annual professional development hours each faculty/staff member undergoes, including weekly in-service sessions to participation in conferences and workshops
Школа Live Oak School приветствует и принимает студентов любой расы, цвета кожи, национального и этнического происхождения, статуса гражданства, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации и веры во все права, привилегии, программы и мероприятия Школы Live Oak School. Школа Live Oak School не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, национального и этнического происхождения, статуса гражданства, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации и веры при управлении своими образовательными правилами и программами, правилами приема, программой адаптированного обучения, а также спортивными и другими программами, находящимися в ведении школы.